家政其实就是我们俗称的保姆，当下保姆已经列入高薪职业的行业，然而在成都家政公司——邓姐家政的招聘现场去看到只有很少的人凑上去询问，而且都是年龄偏高的妇女，再一看工资都是四五千，如此的高薪怎么也会遇到招聘难？
家政行业误解深
很多刚毕业的大学生，宁愿去选择一个月只有几 百块的工作也不会选择保姆，其原因就在于，在她们的理解里保姆就是低人一等，在“我是大学生”的光环的笼罩下，寻找着所谓的“体面”的工作，其实这就是对 保姆一个很深的误解，在国外保姆其实要比白领的等级还要高，他们崇尚的服务并不是只是单纯的洗衣服看孩子，有很多的私人保姆甚至是博士，相当是一个家庭的 关键，主要的作用是让这个家庭可以更加的和谐，所以还真不是一般人想进就能进去的，而在国内由于对保姆的误解，把保姆变成了“下人”的代名词，其实不然保 姆才需要更多的素质水平，需要高文化人群的胜任。
社会保障不全面
家政行业招聘冷淡还有重要一点，大部分都认 为，这一行虽然工资高但是没有健全的社会保障，首先保姆与雇主之间只是简单的雇佣关系，其次有社保的安全保障使得看病成了一大问题，其实近年国家已经颁发 了新政策，为了推进家政行业的发展，国家对家政行业的意义做了崭新的全是，把它称之为改善民生、扩大内需、增加就业、调整产业结构的一大中举，得到了国家 的大力扶持，从而展现出了现在家政行业发展的重要性，另外还增加了为保姆还设社保，并由公司来保证他们的权益并提供适当的保障与归宿，正在不断的走向完 善。
现在社会下，保姆行业也已经成为生活中不可缺 少的，某公司反应，现在保姆已经呈现出供不应求的局面，而且特备是高素质人才，远远满足不了客户的需求，更有的家政公司要求必须是本科一定学历的高素质人 群，所以现在的保姆也可以列入是“白领”中的一员，然而在以后的发展中跟着人们对它的正确认识，保姆行业一定会有一个光明的未来。