一、选用服务员的方式：
1、携带户口本和本人身份证直接到公司办理。
2、如您行动不便，可在网上选人或来电或E-mail，由我公司指导老师带服务员上门办理手续。
二、办理选用服务员的手续：
1、服务费的交纳方式：服务费在签聘用协议时，需提前预交。
2、保证金在合同期满解除合同时凭收据退还，其保证金主要用于保证合同的正常履行。
3、服务员的调换：服务员上岗后，您应该给家政员半个月左右的适用期，如在适用期内服务员不适应工作，您可提前一周要求调换服务员，直至满意。
4、合同的解除：
（1）合同期内您若要求解除合同，请提前一周通知公司及服务员，并与一周后带服务员、服务合同、保证金收据的原件（三者缺一不可）到公司办理并同意支付保证金的40%作为补偿。
（2）合同期满，您不再续聘服务员，应带服务员、《服务合同》保证金收据原件到公司办理 。
（3）合同期满若续签服务员，您可提前通知公司办理合同续签手续。
三、用户注意事项：
1．因为家政服务员主要从事一些体力劳动，所以要嘱咐她们吃饱,以便有更充沛的精力做好工作；
2．刚到一个陌生的家庭，必然有个适应的过程，所以，在刚开始的日子里,要多帮助她们尽快适应和熟悉自己的家庭环境；
3．在平时的生活里，请尽量不要用命令的语气对待她们,愉快的心情能使她们更勤奋地工作；
4．在适当的时候给予她们一定的关心，就如天气骤冷时的一声问候，让人如此温暖；
5．为了尊重家政服务员，请尽量不要将自己的贴身内衣交给服务员洗涤，特别的年轻的服务员，会觉得很难堪；
6．能用工具操作的尽量不要让家政服务员用手工操作，有了工具的帮助，加上服务员的细心，会取得事半功倍的效果；
7．尽管公司已经对家政服务员经过人格培训，但还是希望您对家中的钱和贵重物品要妥善保管；
8．在最初的日子里，请不要将家里的电话号码告诉家政服务员，以便引起不必要的麻烦；
9．如遇到任何问题，请及时与公司联系，不要和家政服务员发生冲突，通过公司的再教育方式培训给家政服务员，更有利于稳定的长期共处；