家政公司现今如雨后春笋般茁壮成长，为了能够有个好的家政市场环境，所以相关部门也加强了对家政行业的规范，进而让消费者放心。
首先，不论是什么样的家政公司都得需要和消费者签订劳动服务合同，这样可以保障双方的利益不受影响。不过劳动合同上的内容一定要好好地看一下，确保对自己是否有利，至少不能有害。
其次，家政公司的保姆或是其他的职工需要接受专业的技术培训，对各个职位员工进行对应行业的培训。如果通过技能考核，那么颁发国家认证的技能证书。
第三，家政公司的工作人员必须每年接受体检，并且出示此员工身体健康相关证明（可为健康证）。如果此点满足不了，那么此员工不可以继续使用。
第四，家政公司的员工必须会说普通话，或是其他外语语种。如果沟通都成问题，那么日后如何进行家政工作。
最后，家政公司的员工必须拥有较高的素质情操，不打架、不骂人、不说脏话，文明待人。拥有一个好的员工对公司未来的发展会有很大的帮助。
成都家政公司——邓姐家政员工都是经过专业技 能培训的，不仅拥有专业的技能知识，而且拥有高素质，在青岛这一带深受广大的户主欢迎，为各大的户主解决生活中出现的困难。